終身雇用の崩壊ひとつのブログ/ウェブリブログ

終身雇用の崩壊

<< 作成日時： 2007/10/01 23:58 >>

大企業の倒産、合併、そしてリストラ。熱海会談、昭和大恐慌、第二次世界大戦、オイルショック幾多の荒波を乗り越えてきた師。その師が、最高責任者時代には決して考えられなかった松下電器も例外ではなくリストラを行った。世の流れは、ワーキングシェアを用いるも、終身雇用の崩壊に歯止めは利かなかった。
アメリカでは、小さな頃から人生設計をさせられ、将来こういう人間になりたいから、こういう会社へ行く。そのためにはこういう大学でこういう専門の勉強をしておく。そのためには、この高校へ行く。という設計である。学校を卒業し、会社へ入る。そこで、早い人は２～３年、遅くとも５～７年で転職をする。何故ならば、卒業後の企業、あるいは転々とする企業はあくまでも足かせ、将来の為のステップでしかない。その企業での仕事を通して人脈を広げ、知恵と知識を高め、時に名声を上げ次の企業へ時に独立へとステップアップして行く。だから５～６回企業を変えるのは当たり前な社会で入社面談では企業を転々としていても然したる問題ではないのである。むしろ肝心なのは、その企業で、何を学んだか？うちでどう生かせるのか？ということだという。
日本の社会や企業も、是非見習って欲しいと思う。アルバイト、パートは未だしも、いつまで派遣社員に甘んじているのだろうか？派遣社員の中にはリストラ族も含まれる。経営者の責任で会社が倒産。経営者の責任で吸収合併等により人員カットの対象とされ派遣社員とならざるを得なかった方々も多いはず。景気が回復したというが、まだまだ経営者は安価でスキルの高い派遣社員に甘んじている気がする。低質の割りに高価な固定給を支払っている自社の正社員を甘やかしている。勿論、人にも寄るが、自社社員よりも質の高い人の成果、周囲を良い方向へと引率する能力、に対しては少なからず敬意を払い、正社員候補ということで雇用を考えたほうが、会社の将来を視野に入れたらば、得策ではなかろうか？会社へ暇潰しだけに来ている輩も蔓延っている。それに気付かない上司では、その会社は重症で、上司が知っていて見ぬ振りをしているならば重体である。セクハラは随分と取り沙汰されてきているが、パワーハラスメントやモラルハラスメントについて日本の企業はまだまだ後進国であるという意識を是非経営者に認識して欲しいところである。パワハラ・モラハラが横行している企業に将来は安心と言えるのだろうか?非常に疑問が残る。「One for all. All for one.」という言葉が企業では珍重されるが、単に仲良しごっこの好きな団塊世代が経営者で蔓延っている以上改善は望めないであろう。
こういう不健全な状態は、いつまでも続けさせてはいけない。地方格差もそうであるが、仕事の成果にあった収入の保障を政府に何とかしてほしいものである。
一方で、これからを担う会社員としては、今の企業で可能なスキルアップを図られることを推奨する。資格が手っ取り早いのかなと思う。人事部ならば社会労務士、経理部ならばFPもしくは国際会計士、購買部ならば通関士とかIATA。どうであろう、会社へ行く意義が生まれてこないだろうか？下らない言いがかりをつけてくる暇潰し人間を心で笑い飛ばせる余裕ができるのではないだろうか？「類は友を呼ぶ」の如く、暇潰しの取り巻きもやはり暇潰し人間ではなかろうか？目標が出来れば、暇潰しの相手をしている間がないから、聞き流せるようになるのではなかろうか？五月の蝿を耳元から追い払うだけの会社勤めではなく、暇潰し人間が横行するという床に大きな穴の開いた将来が不安な船から、より安全な船に乗り換えるために今日も会社へ行き何かを学んでやる！という方が、人生有意義ではなかろうか？嫌な上司や意地悪な同僚からのそれにじっと耐え、あるいは逃げるような転職を考えるよりも遥かに尊い行いだと思う。
　人生は短くて早い。が、目の前に停車した電車に飛び乗るほど忙しくはない。今、目標のない方には初級システムアドミストレーター国家資格を推薦したい。取得しなくとも良い。勉強するだけで。とにかく幅の広い勉強が出来る資格である。極簡単な科目もあれば、初めて目にする言葉も出てくるであろう。この勉強を通して自分の会社を見つめてみては如何だろうか？きっと修正が必要な部分が見てくると思う。会社とは？経営とは？この部門のこの仕事は？という部分が少し見え始め、今の会社が健康か不健康か自身で確認できる実力が付く。幅が広いので、興味の出た分野を掘り下げてみては如何だろう。苦しければ、次ぎ、行き詰れば、次。気が変わったらもう一度トライ！安易に会社を変えるよりも、勉強を変えるほうが遥かに簡単である。

負けたら終わりじゃない。やめたらおわりなんだ。
－ニクソン　アメリカ合衆国元大統領

負けじゃなくてそれも方法だよ
－TKMK

学ぶことで才能は開花する。
－諸葛孔明

目標が、その日その日を支配する
－松坂大輔
　
米百表の精神で、今の痛みに耐え、未来を切り開こう！
－小泉純一郎　元内閣総理大臣

それでも・・・と、思う方へ
「嫌なら辞めろ！ただ、ほんとうに嫌だと思うところまでやったのか？」
－堀場製作所　社長

　
頑張る貴方へ！
○(^^ )oイケイケ　o( ^^)○ドンドン♪

♪負けて泣くなら　勝って泣け
♪１点２点は　へっちゃらだい
♪ぐっとこらえて　歯を食いしばり
♪そろそろ　こちらの時間だぜ
♪ツーダン　満塁　かっとばせー
♪ニッチモ　サッチモ　ドッチモ　コッチモ
♪この○○が　みんなまとめて　逆転だい

ガンバレヾ(ﾟｰﾟゞ)( 尸ｰﾟ)尸ガンバレ♪

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m(_ _)m．．．ひとつ

Good Luck!!　